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| 新形势下“兵难带”的症结及对策 | |
| 引用本文： | 麻阳学,张国辉.新形势下“兵难带”的症结及对策[J].武警工程学院学报,2002,18(5):86-87. |
| 作者姓名： | 麻阳学 张国辉 |
| 作者单位： | 武警8674部队 甘肃平凉744000 (麻阳学)，武警8674部队 甘肃平凉744000(张国辉) |
| 摘 要： | “兵难带”的问题表象上虽然表现在“兵”身上 ,但主要根子还在于干部。因为干部始终是管理教育的主体 ,如果干部对战士的根本态度不端正 ,自身形象差 ,管理能力弱、水平低 ,爱兵、知兵、带兵的“功夫”不到家 ,就很难适应新形势发展的需要 ,也就很难真正管好部队、带好兵。这就是“兵难带”的根本症结所在。因此 ,要解决“兵难带”的问题 ,就必须从抓干部入手。一、干部要取得战士的信任和爱戴 ,必须加强自身修养新形势下战士看重的是干部的党性修养、德才学识等个人素质。为此 ,一要认真学习革命理论 ,掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世… |
| 关 键 词： | 对策 工作作风 干部 “兵难带“现象 士兵管理 |
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