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| “头数晋升,尾数淘汰” | |
| 引用本文： | 于华军.“头数晋升,尾数淘汰”[J].中国民兵,2000(10). |
| 作者姓名： | 于华军 |
| 摘 要： | 日前,一种最新的民兵干部管理模式在山东省威海市草庙子镇推行,这种全新的管理模式就是“头数晋升,尾数淘汰”相结合的双向激励机制——“分级动态管理法”。它能进一步量化民兵干部管理,调动更多民兵干部的工作积极性,促进民兵干部规范化建设。 他们根据民兵干部1999年的工作政绩,按一定比例把所有干部 |
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