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| 从德鲁克视域看国企青年创新管理 | |
| 引用本文： | 王志超,张淼,田庄.从德鲁克视域看国企青年创新管理[J].中国军转民,2022(4):40-42. |
| 作者姓名： | 王志超 张淼 田庄 |
| 摘 要： | 从德鲁克对企业创新的定位和国有企业特点出发,提出国有企业青年创新管理要尊重时代特点,以时代解构推动坚持科学有效的创新方法训练.尊重首创精神,坚持物质共享和精神共享并重的增益反馈机制并及时反馈,进而形成开拓进取的创新文化等,让国有企业青年会创新、想创新、能创新,有效释放青年创新活力,进一步助推国有企业高质量发展. |
| 关 键 词： | 德鲁克 创新管理 国有企业 青年 |