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| 大理军分区 建立竞争机制 开展“三争当”活动 | |
| 引用本文： | 任炳年.大理军分区 建立竞争机制 开展“三争当”活动[J].西南民兵杂志,1998(3). |
| 作者姓名： | 任炳年 |
| 摘 要： | 云南大理军分区开展“三争当”活动,激励人武干部争先创优,取得了良好的效果。近日,云南省军区推广了他们的经验。 为了营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,促进《军队基层建设纲要》落实,大理军分区紧紧围绕人武部党委建设这个根本、主官间同心合力这个关键、干部尽职敬业这个重点,从1997年初开始,在全区开展争当“先进人武部党委”、争当“一对好主官”、争当“先进人武干部”的“三争当”活动。军分区党委对“三争当”活动作了明确部署,并利用各种机会对 |
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