坚持“四个统一”确保客观公正 |
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引用本文: | 张占杰,朱斌.坚持“四个统一”确保客观公正[J].政工学刊,2006(5):35-36. |
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作者姓名: | 张占杰 朱斌 |
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作者单位: | 海军大连舰艇学院,92261部队 |
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摘 要: | 干部考察是干部管理工作的重要环节,是加强干部监督的重要手段,也是干部任免、升降、奖励等的重要依据。能否做到实事求是、客观公正,不仅关系到对干部综合素质与工作实绩的科学评价,而且关系到我军干部队伍整体建设水平的高低与军队的长远发展。要做好干部考察工作,必须坚持“四个统一”。一、坚持定性考察与定量考察的统一,增强考察工作的准确性。对于干部的考察,既要从质的方面进行定性分析,也要从量的要求上加以把握,做到定性考察与定量考察的有机统一,增加考察的科学性,全面准确地了解和评价干部。定性考察注重从“质”的方面了解干部…
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关 键 词: | 客观公正 干部管理工作 中国 军队 干部考察工作 干部监督 干部任免 实事求是 科学评价 |
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