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加强干部管理要做到“三个结合”
引用本文:沈锦生,单葆君.加强干部管理要做到“三个结合”[J].军队政工理论研究,1996(5).
作者姓名:沈锦生  单葆君
作者单位:空军医学高等专科学校政治部 主任(沈锦生),空军医学高等专科学校政治部主 副主任(单葆君)
摘    要:增强党管干部的原则性和战斗性,是值得我们认真思考和要研究解决的一个重要课题.要解决好这个问题,必须搞好以下三个结合:一、管思想与管实际问题相结合只讲思想教育不注意解决干部当中的一些实际问题,教育就显得苍白无力,也就无法调动干部的积极性.但是,忽视干部的思想教育,把着眼点只放到解决实际问题,其结果只能使干部迷失方向,陷入个人主义的泥潭.二者相辅相成,不可偏废.我们学校有的干部在解决了职称、职务、住房等问题后,不但不思回报,反而向组织讨价还价,达不到目的就闹,甚至不惜违反党纪校规.这就说明了一个问题,我们在为干部解决实际问题的同时,必须加大思想教育的力度,不仅要解决实际问题,更要管好思想,这在当前有更重要的意义.共产党人是历史唯物论者,我们从来

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