知识经济条件下军队工资制度改革探析 |
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引用本文: | 曾志雄,石卫华,吴涛.知识经济条件下军队工资制度改革探析[J].军事经济研究,2001(7). |
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作者姓名: | 曾志雄 石卫华 吴涛 |
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作者单位: | 军事经济学院(曾志雄),66150部队后勤处(石卫华) |
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摘 要: | 21世纪是高科技的世纪,是知识经济占主导地位的世纪。知识经济下社会财富的分配将偏向现代知识的拥有者——高科技人才,即按“知”分配。而我军要保证在未来战争中实现“打得赢”、“不变质”的目标,必须吸引和稳定一大批高科技人才。现行军队工资制度显然需要改革,需要建立体现按“知”分配、尊重知识、尊重人才的新的分配制度。
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关 键 词: | 知识经济 工资制度 按“知”分配 |
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