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| 有位与有为 | |
| 引用本文： | 叶介甫.有位与有为[J].政工学刊,2005(8):26-26. |
| 作者姓名： | 叶介甫 |
| 作者单位： | 空军政治部编研室 |
| 摘 要： | 时下一些领导干部在找年轻干部谈心时,说得最多的一句话就是“有为才有位”。这句话意在激励年轻干部:只要努力进取,勤于思考,有所作为,就一定能得到重用。“有为”是“有位”的基础。“有为”的关键就是必须立足本职岗位,以良好的精神状态、扎实的思想工作作风,扑下身子干工作,力争有所作为。可是,在实际生活中,有的同志精神状态随着“位子”变化,看不到晋升希望就情绪消沉,甚至对工作甩手不干,总觉得自己“年头”到了,职级也应该“水涨船高”,否则就委屈得打不起精神;有的同志得到“位子”后,不是努力实践全心全意为人民服务的宗旨,而是利… |
| 关 键 词： | 中国共产党 领导干部 政绩观 工作作风 群众利益 |
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