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转业未离队干部管理“三到位”
引用本文:张韬.转业未离队干部管理“三到位”[J].政工学刊,2004(6):18-18.
作者姓名:张韬
作者单位:山东省陆军预备役某高炮师
摘    要:新一轮编制体制调整改革展开后,干部转业数量明显增大。一方面,待转业干部要长时间离队处理个人事务,与地方接触频繁,情况复杂难掌握;另一方面,由于远离部队,脱离组织,管理难度相应加大。事实表明,做好转业未离队干部的管理工作,对于保持部队稳定具有重要的促进作用,需要摆到重

关 键 词:转业未离队干部  部队建设  编制体制  干部管理体制  教育引导工作  请销假制度
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