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| 经理人的高绩效管理技能 技能之四:有效授权 | |
| 引用本文： | 骆建彬,严鸢飞.经理人的高绩效管理技能 技能之四:有效授权[J].中国军转民,2002(11). |
| 作者姓名： | 骆建彬 严鸢飞 |
| 作者单位： | 清华大学职业经理训练中心 (骆建彬)，清华大学职业经理训练中心(严鸢飞) |
| 摘 要： | 国际公认的培养企业领袖的导师斯蒂芬·柯维说:“授权最简约的表达是:让别人去做原来属于自己的事情。” 授权的必要性 法国著名的管理学家亨利·法约尔认为:“管理所处的时代背景已经发生了很大的变化,没有一个领导者有足够的知识、精力、时间来解决一个大企业、大公司面临的所有问题,授权式的管理成为必须。” |
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