领导管不方不圆 制度管有规有矩——四川省眉山市东坡区人武部制度化管理的做法 |
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引用本文: | 黄启斌.领导管不方不圆 制度管有规有矩——四川省眉山市东坡区人武部制度化管理的做法[J].西南民兵杂志,2005(2). |
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作者姓名: | 黄启斌 |
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摘 要: | 四川省眉山市东坡区人武部党委坚持用制度管人管事,把依法从严治军的思想、要求,细化和量化到一人一事一言一行,做到时时处处有规矩,点点滴滴抓落实,促进了人武部全面建设,多项工作受到上级表彰,被省委、省政府、省军区评为“人武部三年正规化建设先进单位”。东坡区人武部党委针对新形势下干部职工教育管理出现的新情况新问题,从转变观念、拓展思路入手,不断打牢用制度管工作,用制度管思想,用制度管人,用制度规范干部、职工的意识。一是抓关键明方向,强化领导干部制度化管
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