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| 国有企业改革中民兵工作应实现“六个突破” | |
| 引用本文： | 王碎别.国有企业改革中民兵工作应实现“六个突破”[J].西南民兵杂志,2000(2). |
| 作者姓名： | 王碎别 |
| 作者单位： | 四川阿坝军分区 |
| 摘 要： | 笔者对国有企业改革中的民兵工作“三落实”情况进行调查研究,认为存在的问题主要表现在以下几个方面: 一是国有企业负债率过高,社会负担重,导致民兵工作“三难”问题更加突出;二是企业实行深化改革,减员增效,很多专武干部身兼数职,不能以主要精力抓武装工作。加之人员变动频繁,对专武干部重用轻培,制约了民兵工作的开展;三是训练人员、时间落实难。改制后企业人员定岗定位,重训、漏训现象严重;四是工作经费没 |
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