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| 人少事多矛盾多“高招”频出巧化解——贵州省毕节军分区适应编制体制调整的做法 | |
| 引用本文： | 周国新,谢中林,李玉龙.人少事多矛盾多“高招”频出巧化解——贵州省毕节军分区适应编制体制调整的做法[J].西南民兵杂志,2005(8). |
| 作者姓名： | 周国新 谢中林 李玉龙 |
| 摘 要： | 去年编制调整后,军分区、人武部“人少工作多、任务重”的矛盾突出。贵州省毕节军分区立足自身实际,通过采取培养”一专多能”复合型干部、提高士兵队伍素质、合理使用“双合格”预征兵员等办法,使这一矛盾得到缓解。一、培养“一专多能”复合型干部。编 |
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