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| 构建国有企业经营者综合激励机制 | |
| 引用本文： | 赵俊.构建国有企业经营者综合激励机制[J].军队政工理论研究,1999(6). |
| 作者姓名： | 赵俊 |
| 作者单位： | 同济大学 |
| 摘 要： | 党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题决定》明确指出，国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家。强调要建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制。因此，在目前条件下，研究代理问题，构建国有企业经营者激励新机制具有十分重要的现实意义。十九世纪以来，随着社会生产力的迅猛发展，促使传统的企业组织形式发生了众多代表性变化，最显著的是在产权结构上出现了出资者所有权和企业经营权的分离。在这个全新的公… |
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