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搞好“五个设计”科学设置联合作战指挥人才成长路径
引用本文:张剑,龚波.搞好“五个设计”科学设置联合作战指挥人才成长路径[J].军队政工理论研究,2015,16(2):80-83.
作者姓名:张剑  龚波
作者单位:国防科学技术大学人文与社会科学学院,湖南长沙,410074
摘    要:大规模培养高素质新型军事人才,是实现强军目标的战略性要求。要瞄准提升专业素质,搞好联合作战指挥人才成长路径总体设计;强化作战能力,健全联合作战专业、体制和标准设计;明确资质条件,优化联合作战指挥人才任职资格体系设计;推进文化融合,加强我军特色强军文化设计;盘活人力资源,完善成长路径配套制度设计。

关 键 词:联合作战  指挥人才  成长路径
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