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| “潜军事人才”现象研究 | |
| 引用本文： | 吴东莞.“潜军事人才”现象研究[J].军队政工理论研究,1999(5). |
| 作者姓名： | 吴东莞 |
| 作者单位： | 南京政治学院上海分院 |
| 摘 要： | 军事人才学认为，在存在形式上，军事人才有“显军事人才”与“潜军事人才”之分。所谓显军事人才，是指那些以自己的军事创造能力，已经或正在军事实践活动中做出社会公认的较大贡献的人。而那些被称为潜军事人才者，他们自身虽然具备了某种军事创造能力，但暂时由于缺乏适当条件和机会，尚未在军事实践活动中做出实际贡献，或者虽已做出较大贡献，但还没有得到社会承认。一、潜军事人才成因分析１．军事人才成长的必经阶段。军事人才成长的一般过程表明，凡军事人才，都会在军事实践活动中经历一个从潜军事人才发展到显军事人才的阶段。这… |
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