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| "五支人才队伍"的素质要求及培养途径 | |
| 引用本文： | 王昌滚."五支人才队伍"的素质要求及培养途径[J].军队政工理论研究,2004,5(3):70-71. |
| 作者姓名： | 王昌滚 |
| 作者单位： | 空军后勤技术兵训练基地,上海200120 |
| 摘 要： | 为适应世界新军事变革的要求,应对信息化战争的严峻挑战,江泽民从政治和战略的高度,反复强调“培养大批高素质新型军事人才,是中国特色军事变革的重要内容,也是推进这一变革的重要保证”。同时,明确要求在实施人才战略工程时,要“重点抓好指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术专家队伍和士官队伍”。认真贯彻军委的人才建设思想,采取超常措施培养好这“五支队伍”,是抓紧做好军事斗争准备的重要内容,也是实现我军跨越式发展的治本之举。一、对指挥人才,要突出“复合型”要求,军政兼通、指技合一。未来战争的政治目的日渐凸显,除受一般… |
| 文章编号： | 1009-346X(2004)03-0070-02 |
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