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| 用好"暗示" | |
| 引用本文： | 蔡超.用好"暗示"[J].军队政工理论研究,2003,4(5):93. |
| 作者姓名： | 蔡超 |
| 作者单位： | 南昌陆军学院一大队四队 |
| 摘 要： | 暗示是指在非对抗条件下以含蓄的、间接的方式对人的心理和行为施加影响.人都有自主意识,不愿受他人控制或干涉,对别人有意识的说服有一种戒备、抵制心理,由于暗示具有含蓄、间接的特点,因而能使人在不知不觉中接受意见,采取行动.若要良好的运用暗示,必须了解暗示的特点和受暗示者的心理特点. |
用好"暗示" |
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