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| 搞好干部的"培养性交流" | |
| 引用本文： | 徐效珠,陈勇.搞好干部的"培养性交流"[J].军队政工理论研究,2003,4(4):92. |
| 作者姓名： | 徐效珠 陈勇 |
| 作者单位： | 济南军区政治部干部部副部长、干事 |
| 摘 要： | 要切实走开干部培养性交流的路子 ,首先必须转变各级领导的思想观念 ,做到“三个解放出来” :一是要从传统交流模式中解放出来 ,变照顾性交流为培养性交流。这些年干部交流不少是逆向交流、照顾性交流 ,一些从作战部队交流到作战部队以外单位工作的干部思想是稳定了 ,但有的干部谋“打赢”、强素质的意识淡化了 ,干部交流的效益没有充分发挥出来。要使各级认识到 ,干部交流必须从质量建军、培养“打赢”骨干的高度去考虑 ,多一些培养性交流 ,少一点照顾性交流。二是要从大陆战的观念中解放出来 ,变单一式培养为复合式培养。随着信息化战争的… |
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