|
|||||
|
|
| 邓小平的人才开发思想浅析 | |
| 引用本文： | 林雄辉,宋歌.邓小平的人才开发思想浅析[J].军队政工理论研究,1997(6). |
| 作者姓名： | 林雄辉 宋歌 |
| 作者单位： | 第一军医大学 (林雄辉)，黑龙江省委党校(宋歌) |
| 摘 要： | 人才开发是人才学的组成部分,它涉及人才的培养和选择,对人才的成长起到基础性的作用。邓小平的人才开发观,吸取了人类的历史精华,贴近中国社会的实际,内容丰富,个性鲜明,指导性强。 一、人才开发具有战略性,要有明确的标准 把人才开发提高到战略地位来对待,从中国的实际出发,根据人才建设的需要,分层次定标准,是邓小平人才开发观最显著的特点。中国历史上重视人才的事例很多,如“萧何月下追韩信”、“刘备三顾茅庐”等。但到了现代,由于在人才的开发上受“左”的影响,苛 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |