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| 改革体制 依法管理 | |
| 引用本文： | 杨秀贵,陈祖烈.改革体制 依法管理[J].中国民兵,1999(4). |
| 作者姓名： | 杨秀贵 陈祖烈 |
| 作者单位： | 湖北孝感军分区 政委 (杨秀贵)，湖北孝感军分区政治部 主任(陈祖烈) |
| 摘 要： | 如何加强对专武干部的管理教育,充分发挥他们在民兵预备役建设中的作用,是当前亟待研究解决的一个新课题。本文试对这一问题做些初探。 当前专武干部管理教育中存在的主要问题 1、管理体制不顺,管人与管事脱节。现行文件规定:专武干部的任免由县(市、区)人民武装部商所在单位提名,军地有关部门共同考察,地方党委审定,以县(市、区)人武部部长、政治委员命令公布。这种名义上的“齐抓共管”的双重领导体制,实际上是人武部管 |
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