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| 要解决人武部职工“高龄”问题 | |
| 引用本文： | 韩宝贵 ,侯平甫 ,张华.要解决人武部职工“高龄”问题[J].中国民兵,1997(4). |
| 作者姓名： | 韩宝贵 侯平甫 张华 |
| 摘 要： | 最近,对河南驻马店军分区所属十县市人武部职工队伍的政审和考查情况显示,普遍存在着年龄偏大的现象。据统计,年龄在50岁以上的职工有3名,占全分区总数的1.8％,40～49岁的有29名,占全分区职工总数的26.6％。这种“高龄”现象的存在,将对人武部未来的发展需要、战时快速动员、后勤战备保障等方面,产生很大的负面影响。面对当前军事高新技术的日新月异和军队现代化建设,急需一批身强力壮的技术型人才,为未来战争做好人力、技术方面的准备。鉴于此,这种“高龄”现象应 |
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