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| 通山:竞争上岗优胜劣汰 | |
| 引用本文： | 廖双河.通山:竞争上岗优胜劣汰[J].中国民兵,2001(3). |
| 作者姓名： | 廖双河 |
| 摘 要： | 湖北省通山县人武部以乡(镇)机构
改革为契机，采取有效措施，提高专武干部
综合素质。全县专武干部在参加地方党政
干部文化、科技知识考试后，还要参加县人
武部组织的民兵、预备役基本知识和军事
技能考试，以两项考试的总成绩排名次。对
拟任用的专武干部，经新闻媒体进行任前
公示，广泛接受社会监督。调整后的专武干
部队伍，平均年龄下降了8岁，文化水平明
显提高。通山:竞争上岗优胜劣汰@廖双河~~ |
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