|
|||||
|
|
| 人武部在培养两用人才中应发挥四个作用 | |
| 引用本文： | 吕志.人武部在培养两用人才中应发挥四个作用[J].中国民兵,1986(11). |
| 作者姓名： | 吕志 |
| 作者单位： | 吉林省军区政治部 主任 |
| 摘 要： | 最近,我跑了几个县,觉得人武部门在培养和开发使用军地两用人才这项系统工程中,应在以下四个环节上发挥桥梁和纽带作用。一、征兵期间,认真填写《应征入伍青年定向育才登记表》,为部队培养两用人才提供依据。摸底时,要把了解当地的人才需求情况和个人的成才志愿作为一个新的内容,在定兵以后详细填进《应征入伍青年定向育才登记表》,装入档案,交给接兵部队。二、服役期间,人武部应同本地籍战士所在部队保持密切联系,协助搞好定向育才。舒兰县人武部近几年同有关部门一起,先后与黑龙江省武警某部和长春某部驻军专题研究了定向育才问题,签定 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |