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有无组织的WTA与射击效率分析
引用本文:卜先锦,何宝民,董文洪.有无组织的WTA与射击效率分析[J].火力与指挥控制,2008,33(5):28-32.
作者姓名:卜先锦  何宝民  董文洪
作者单位:1. 海军航空工程学院,山东,烟台,264001
2. 海军航空工程学院,山东,烟台,264001;国防科技大学信息系统与管理学院,湖南,长沙,410073
基金项目:国家社会科学基金 , 海军协作项目
摘    要:武器目标分配WTA(Weapon-Target Assignment)问题一直是军事运筹学和管理科学研究的难题之一.以水面舰艇编队对空防御问题为背景.通过解析和仿真的方法研究静态和动态条件下有组织与无组织的武器目标分配问题,并对射击效率进行比较.结果表明:在静态WTA中,无论按"期望值"还是"概率值"作为射击效率的评判标准,有组织目标分配比无组织目标分配要好,而在动态目标分配中,考虑双方的策略,无组织目标分配并不次于有组织目标分配.

关 键 词:武器目标分配  组织  射击效能
文章编号:1002-0640(2008)05-0028-05
修稿时间:2006年12月10

Analysis on Organizational and Un-Organizational WTA Strategy and Firing Efficiency
BU Xian-jin,HE Bao-min,DONG Wen-hong.Analysis on Organizational and Un-Organizational WTA Strategy and Firing Efficiency[J].Fire Control & Command Control,2008,33(5):28-32.
Authors:BU Xian-jin  HE Bao-min  DONG Wen-hong
Abstract:
Keywords:
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