一种面向体系的信息活动过程设计方法

阐述了体系产生的背景与概念内涵，探讨了体系运作的基本原理，对复杂系统分析建模方法进行了介绍。在此基础上，提出了一种面向体系的信息活动过程设计方法，介绍了方法的设计理论及流程，并以人事管理活动设计为例进行了应用实例分析。该方法可为跨领域、跨部门的体系结构设计提供指导。