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| 关于调整完善我军高山海岛津贴制度的建议 | |
| 引用本文： | 苗金林,巩宇,孙庆丰.关于调整完善我军高山海岛津贴制度的建议[J].军事经济研究,2007(10). |
| 作者姓名： | 苗金林 巩宇 孙庆丰 |
| 作者单位： | 空军后勤部财务部工薪保险处，空军后勤部财务部工薪保险处，空军后勤部财务部工薪保险处 处长，空军中校军衔，助理员，空军少校军衔，助理员，空军中尉军衔 |
| 摘 要： | 2006年军队工资制度调整改革,将原艰苦地区津贴规范为高山海岛津贴。津贴制度的建立实施,充分体现了军委、总部对艰苦地区官兵的关心与厚爱,对稳定人员队伍、激发广大官兵建功立业的热情发挥了重要作用。但津贴标准仍然偏低,近几年来,社会经济水平和军事训练任务都发生了较大变化,几年未作调整的津贴制度已与当前形势任务不相适应。为进一步理顺军人工资关系,更好地发挥高山海岛津贴稳定和激励部队的作用,笔者认为,应遵循市场经济发展规律,根据按劳分配原则,进一步调整完善高山海岛津贴制度。一、高山海岛津贴制度现状分析1.津贴标准偏低。… |
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