落实经费管理责任制应处理好“四个关系”

中央军委2007]2号文件要求部队“推行多种形式的经费管理责任制，充分调动管理积极性”。各级根据单位实际，本着“分工负责、按权问责、权责一致”和“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有评价”的原则，通过明确责任主体在贯彻财经法规、经费分配使用、确保收支平衡和廉洁自律等方面应达到的管理目标、权限和相应责任，逐步建立了“纵向到底、横向到边、责任到人”和责任明晰、按级负责、奖罚分明的责任制管理体系，有效促进了依法理财，提升了经费使用效益。为使这项制度在部队更好推行，在落实过程中，必须正确处理好“四个关系”。