基于粗糙集的军事人力资源价值综合评价方法 |
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引用本文: | 武成刚,王娅莎,刘原丁.基于粗糙集的军事人力资源价值综合评价方法[J].军事经济研究,2006(3). |
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作者姓名: | 武成刚 王娅莎 刘原丁 |
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作者单位: | 军事经济学院勤务指挥系,军事经济学院院务部,军事经济学院勤务指挥系 |
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摘 要: | 文章探讨了军事人力资源价值计量的现实意义、军事人力资源价值构成要素和计量基础。引入粗糙集和信息熵理论,建立了基于粗糙集的军事人力资源价值指标评价模型,并通过实例对该模型的科学性和可行性进行了验证。
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关 键 词: | 军事人力资源 价值计量 粗糙集理论 信息熵 |
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