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| 我军军官工资结构优化问题研究 | |
| 引用本文： | 姜楠,张小伍,金良帅.我军军官工资结构优化问题研究[J].军事经济研究,2011(2):30-33. |
| 作者姓名： | 姜楠 张小伍 金良帅 |
| 作者单位： | 军事经济学院;军事经济学院任职培训大队培训二队; |
| 摘 要： | 工资结构优化有助于节约工资总成本和加强人力资源激励效果。当前我军军官工资结构不利于低层级军官的吸收和选拔，对较高层级军官的激励手段单一，应适当增加低层级军官的工资水平，并根据层级高低综合利用货币和非货币手段调整工资差距。 |
| 关 键 词： | 军队组织 军官 工资结构 供给模型 |
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