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| 现代管理方法在美军后勤管理中的应用 | |
| 引用本文： | 刘长青,夏水春.现代管理方法在美军后勤管理中的应用[J].军事经济研究,2006(7). |
| 作者姓名： | 刘长青 夏水春 |
| 作者单位： | 军事经济学院勤务指挥系，军事经济学院勤务指挥系 讲师，中校军衔，讲师，中校军衔 |
| 摘 要： | 美军将系统论、控制论、信息论、速率管理、目标管理、质量管理等现代科学管理方法引入后勤管理领域,建立了适应不同后勤管理需要的管理模型。笔者通过分析现代科学管理方法在美军后勤管理中的具体运用,试图得出加快我军后勤现代化建设的有益启示。一、现代科学管理方法在美军后勤管理中的应用1·系统论在美军后勤管理中的应用。系统论不仅从哲学角度提出了有关系统的基本思想,并且通过科学的、准确的数学方法定量地描述了系统之间的差异及其相互作用、发展变化的过程。把系统论原理应用在管理中就形成了系统工程。后勤系统工程就是运用系统… |
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