新时期军队工资福利制度改革的宏观思考 |
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引用本文: | 段岳山.新时期军队工资福利制度改革的宏观思考[J].军事经济研究,1998(12). |
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作者姓名: | 段岳山 |
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作者单位: | 总后勤部财务部工薪福利局 副局长上校军衔 |
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摘 要: | 目前,军队人员的增资幅度低于地方部分地区和行业,军地人员收入反差日益明显,全军大多数营以下干部和志愿兵生活比较困难。改革我军现行工资福利制度势在必行。在军队干部福利制度改革过程中,应在理论指导上有新的突破,在制度创新上有新的作为,在完善政策上有新的举措,在分配方式上有所创新,在军人待遇立法上有新的进展。为此,要重视理论研究,搞好政策设计,完善管理机制,建立人才网络,通过全军上下的共同努力,尽快建立科学完善的新时期军队工资福利制度。
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关 键 词: | 军队工资福利制度 分配制度 增资机制 |
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