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| 后勤人员管理中的逆向选择和道德风险解析及对策 | |
| 作者单位： | 军事经济学院基础部，军事经济学院基础部，军事经济学院基础部 教授，大校军衔，副教授，文职，副教授，文职 |
| 摘 要： | 一、后勤人员中逆向选择和道德风险问题信息作为后勤管理的四大要素之一,是后勤管理者认知管理对象的媒介,信息的流动是后勤管理的一种基本手段。但是,受我军后勤管理观念和手段落后等因素制约,管理信息不完全和不对称的现象突出,给管理工作带来了许多不确定因素。主要表现在管 |
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