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| 着力营造人才成长的环境和机制 | |
| 引用本文： | 许宇清.着力营造人才成长的环境和机制[J].中国军转民,2006(6):73-75. |
| 作者姓名： | 许宇清 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 人是企业中最重要最能动的资源,人才是企业发展的根基和关键性资源,人才培养是企业管理的首要工作甚至全部工作。没有人才,企业就不可能在激烈的市场经济竞争中生存和发展。可是应该怎样培养人才呢?有的人说培养人才要靠“伯乐”,有的人说培养人才要靠政策和制度,也有的人说,培养人才要靠良好的机制。应该说,这些都是人才成长的重要条件和环境。但是怎样创造和形成这些环境和条件呢?或者说怎样形成促进人才健康快速成长的环境和条件呢?对于企业来说,培养人才,关键是要着力营造有利于人才成长的环境和机制。但这决不是一朝一夕的事情,也决不… |
| 关 键 词： | 人才成长 人才培养 企业发展 市场经济竞争 企业管理 |
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