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论企业集团文化融合的方式
引用本文:许俊艳.论企业集团文化融合的方式[J].中国军转民,2008(12):68-70.
作者姓名:许俊艳
作者单位:山西平阳重工机械有限责任公司党委工作部
摘    要:融合方式是企业集团文化建设的重要途径,是企业集团文化建设成败的重要决定因素。 企业集团文化的建设,重点在于使集团文化“核心理念”在成员企业成功落地,换言之就是实现集团文化与成员企业文化的相互融合。落地方式也就是融合方式,是企业集团文化建设的重要途径,是决定企业集团文化建设成败的重要因素。

关 键 词:企业集团文化  文化融合  文化建设  融合方式  企业成功  企业文化  落地
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