培育“零容忍”文化 有序推进安全文化建设 |
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引用本文: | 张丽虹,赵旭东.培育“零容忍”文化 有序推进安全文化建设[J].中国军转民,2014(10):41-42. |
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作者姓名: | 张丽虹 赵旭东 |
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作者单位: | 内蒙古一机集团《一机工人》报社 |
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摘 要: | <正>为更好地做好安全管理工作,内蒙古一机集团明确提出了无重伤以上生产安全事故和争创国防科工局安全生产标准化一级企业的工作总目标。特别以"推进责任工程建设、安全生产标准化达标验收和安全文化建设"三项工作为重点全面开展工作。多年来,中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司积极倡导树立"零事故、零隐患、零容忍"的安全管理理念,加强隐患排查治理、推动标准化对标贯标等方面,有针对性地开展各项工作,以安全促发展,打造安全发展、和谐发展的本质安全型企业,保证了内蒙古一机集团生产经营安全平稳运行。
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关 键 词: | 安全文化建设 “零容忍” 内蒙古一机集团 生产标准化 培育 有序 安全管理工作 生产安全事故 |
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