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| 风帆股份公司:实施"人本管理"提供"智力能源" | |
| 引用本文： | 陆向东.风帆股份公司:实施"人本管理"提供"智力能源"[J].中国军转民,2005(8):48-49. |
| 作者姓名： | 陆向东 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 人才的持续流失和创新能力的匮乏促使军工企业在实现了技术装备现代化之后,又开始谋求管理技术、管理思想的现代化。有的聘请外部专家讲授相关知识,帮助设计管理模式,组织开展一系列教育培训和广泛的宣传活动,专项投入资金往往很大……大张旗鼓轰轰烈烈地开展“人本管理”。然而,倡导者所期待的成效并不理想。那么,究竟是什么原因使人本管理这种已被发达国家企业所证明的管理模式失去了应有的作用呢? |
| 关 键 词： | “人本管理” 股份公司 装备现代化 能源 智力 军工企业 管理技术 管理模式 创新能力 |
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