基于预期收益的战争人力资本损失评估方法研究 |
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引用本文: | 王伟海,娄国才,李黎阳.基于预期收益的战争人力资本损失评估方法研究[J].军事运筹与系统工程,2011(4):67-71. |
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作者姓名: | 王伟海 娄国才 李黎阳 |
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作者单位: | 国防大学研究生院;军事经济学院;军事科学院研究生部; |
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摘 要: | 战争人力资本损失是指战争伤亡导致的一国或地区人力资本存量的减少。采用预期收益法,依据我国现有统计体系所能提供的公开数据,建立了战争人力资本损失评估模型,该模型可为确定战时军人伤亡导致的人力资本损失提供科学计算依据。
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关 键 词: | 预期收益法 战争人力资本损失 |
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