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| 认真解决困扰预备役军官队伍建设的深层次问题 | |
| 引用本文： | 吴教练,郭大勇.认真解决困扰预备役军官队伍建设的深层次问题[J].国防,2005(8):13-14. |
| 作者姓名： | 吴教练 郭大勇 |
| 作者单位： | 西安政治学院;西安政治学院 |
| 摘 要： | 随着政府机构精简、企事业和教科研单位改制转轨步伐的加快以及人才资源市场化配置,使预备役军官队伍建设在领导体制、财政负担、待遇落实、“一体化”建设等方面遇到了许多新情况,直接影响和制约预备役军官队伍质量建设的提高。当前,应以党中央和中央军委关于进一步加强预备役部队建设的指示精神为指导,切实解决新形势下制约和困扰预备役军官队伍建设的一些深层次问题。一、坚持党管人才原则,走出双重领导体制“松散化”的困境预备役军官队伍的双重领导体制,还存在着军地之间“合”不起来的问题。改变这种状况,应从三个方面入手:第一,实行… |
| 关 键 词： | 预备役部队建设 军官队伍建设 深层次问题 “一体化”建设 困扰 市场化配置 机构精简 人才资源 科研单位 |
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