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| 直招士官存在的问题与对策 | |
| 引用本文： | 谢世富,张磊,夏芳.直招士官存在的问题与对策[J].国防,2017(4). |
| 作者姓名： | 谢世富 张磊 夏芳 |
| 作者单位： | 1. 武汉军械士官学校训练部;2. 武汉军械士官学校军事教育和教学评估研究室 |
| 摘 要： | 直招士官,可以充分利用国民教育人才培养优势,增强部队技术人才队伍素质,是贯彻军民融合战略思想加强军队人才建设的有效途径.提高直招士官质量,应深入开展调查研究,准确分析掌握应招对象入伍动机、职业规划、能力素质等各方面存在的矛盾和问题,有针对性地加强政策宣传、优化选拔办法、改进培训模式. |
| 关 键 词： | 军队建设 直招士官 岗前培训 定向培养 |
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