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| 以企业文化为切入点加强国防教育 | |
| 引用本文： | 叶钦武.以企业文化为切入点加强国防教育[J].国防,2007(4):6-7. |
| 作者姓名： | 叶钦武 |
| 作者单位： | 中铁二十四局福建公司 |
| 摘 要： | 企业文化与国防教育有着密切的联系,在许多方面都是相同、相通和相融的.企业文化和企业国防教育研究的对象都是人,都是做人的工作,都是以人为本,以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,都强调协调好企业内部的人际关系,都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质,都把最大限度地调动职工积极性和主动性作为自己的重要任务.企业文化从研究人的共同的价值取向出发,注重焕发人的精神,塑造人的灵魂,倡导优良作风和好的传统,强调自我激励的作用,在企业现代化管理中实行人性化管理. |
| 关 键 词： | 企业文化 国防教育 社会主义企业 企业现代化管理 思想道德素质 自我激励 职工积极性 人性化管理 |
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