提高人武部干部素质的几点思考

目前，在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题，严重地制约着人武部全面建设的健康发展，亟待通过采取以下措施予以解决：一是加大学习教育力度，解决“动力不足”的问题。通过学习教育，使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观，强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度，解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才，把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来，努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度，解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例，切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。