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士官人才保留工作应用“六法”
引用本文:王伟.士官人才保留工作应用“六法”[J].国防,2014(1):8-8.
作者姓名:王伟
作者单位:65943部队部
摘    要:正近两年,战士留队热情下降、士官选晋趋冷,原因是多方面的:政策待遇、利益得失、发展前景、婚恋家庭、环境氛围、价值取向等,都影响着战士走留选择。要激发战士选晋士官热情,保留优秀士官人才,就要在广泛发动、教育引导的基础上,充分运用以下六种方法。

关 键 词:士官人才  战士  价值取向  政策待遇  发展前景  教育引导  环境氛围  保留  个人利益  家庭
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