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| 浅谈国有大型企业武装部建设 | |
| 引用本文： | 王俊超.浅谈国有大型企业武装部建设[J].国防,1999(3). |
| 作者姓名： | 王俊超 |
| 作者单位： | 攀钢集团公司党委 副书记 |
| 摘 要： | 兼并联合、精简机构、减员增效。这既是党的十五大关于深化国企改革的基本方针之一,也是企业提高经济效益的基本手段之一。在这一背景下,作为非生产经营性质的武装部怎么办,就成为企业机构改革中争论不休的话题。 企业武装部是依法设置的国防领导体制的重要组在部分,因而企业在机构改革中,未经军事机关批准,无权擅自撤并武装部,否则就是违法行为。企业设置武装部负责本企业的民兵、预备役工作,实际上是履行国防建设义务的一种基本形式。但企业毕竟要以经济建设为中心,因而国企武装部的建设必须坚持精干高效的原则,自觉适应企业生产经营机制改革的新形 |
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