不断提高军分区党委能力建设 |
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引用本文: | 李德民.不断提高军分区党委能力建设[J].东北后备军,2005(7):20-20. |
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作者姓名: | 李德民 |
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摘 要: | 精神状态如何,对党委“一班人”来讲,既是素质问题,又是内在积极性能否得到充分发挥的问题。从实践看,应注重做好三个方面的工作:一是向有效学习教育要良好精神状态。要大力倡导刻苦学习风气,做到学起来、深下去、把握好。特别是在学习成果转化上,要着力激发事业心和责任感,自觉地把官无所求、业有所创作为一种追求、一种境界和一种形象,努力履行好职责。二是向激励机制要良好精神状态。依据条例和上级规定,从机制上保证好的干部“香”起来,一般的干部坐不住,差的干部有压力。近两年来,我们紧密结合实际,大力开展“好党委、好搭档、好干部”评比活动,在团级党委中坚持重能力不重资历,重政绩不重关系,不搞迁就照顾,晋优劣汰。先后有4名干部提前调职晋级,有2名干部被诫勉谈话,4名干部因表现较差作了相应调整,收到了比较好的效果。去年底,上级机关组织测评,我们分区领导干部的优秀率达100%,普通干部也在92%以上。
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关 键 词: | 党委 能力建设 军分区 精神状态 素质问题 学习教育 学习风气 成果转化 激励机制 结合实际 评比活动 上级机关 干部 责任感 事业心 “香” 作为 条例 政绩 |
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