军事人力劳动供给不完全成因及对策

军事人力劳动供给不完全，降低了部队人力资源的利用率，进而影响到部队的工作效率。经分析，造成军事人力劳动供给不完全的原因是多方面的，其中军事人力劳动供给程度的不完全信息是形成基础，工资激励的不足是直接动因，监督的低效率是外部环境。在分析原因基础之上对应对措施进行了探讨。