|
|||||
|
|
| 关注人才接力 | |
| 作者单位： | 本刊特约评论员 |
| 摘 要： | 人才是科技进步和经济发展的最重要的资源;21世纪国家和民族兴衰荣辱的关键就在于科技人力资源的质与量。国防科工委成立近五年来,十分重视人才工作,人事劳动教育部门的同志对系统内人才结构和任务需求进行了分折,为了促进干部和专业技术队伍代际转移顺利进行,制定了人才接力计划,加快实施国防科技工业“511人才工程”,鼓励年轻人立足岗位成才。有的已崭露头角。现在,在国防科技系统这块沃土上,已成长起一批德才兼备各类中青年骨干,他们有的走上了各级领导岗位,有的挑起了军民品科研生产的大梁,朝气蓬勃,充满了生机和活力。 但是,随着信… |
| 关 键 词： | 科技人力资源 国防科技工业 青年人才战略 激励机制 中国 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |