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| 建立三位一体的人力资源开发体系 | |
| 引用本文： | 王奋.建立三位一体的人力资源开发体系[J].国防科技工业,2003(8):29-30. |
| 作者姓名： | 王奋 |
| 摘 要： | 在新的经济形势下,国防企事业单位人力资源管理面临更大的挑战,高水平专业技术人才和技能人才严重短缺、技术骨干流失严重。本人通过对部分国防企事业单位的人才流失状况的典型事例研究和对影响人才流失的原因进行分析后,认为为了系统地解决人才流失问题,建立三位一体的国防科技人力资源开发体系是十分必要的,即建立能够充分发挥培养性开发、使用性开发、政策性开发的综合效应的人力资源开发体系。政策性开发体系——基础和导向 政策是人力资源开发的有力杠杆,政策性开发在整个开发体系中起到基础和导向作用。通过完善政策,健全机制,排除… |
| 关 键 词： | 人力资源开发体系 国防企事业单位 政策性开发体系 培养性开发体系 培训体系 使用性开发体系 激励机制 |
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