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| 浅议人员分流中的顺向思维 | |
| 引用本文： | 戴鹤庆.浅议人员分流中的顺向思维[J].国防科技工业,1998(12). |
| 作者姓名： | 戴鹤庆 |
| 摘 要： | “生产力决定生产关系”，这是个再清楚不过的道理。具体某个单位而言，“经营机制决定现有人员的重组”，也当是顺理成章的事情。所谓人员分流中的顺向思维，即是指顺应市场要求的经营机制被某一单位切实吃透、把握、确定后，方可运筹帷幄地进行人员重组——人员分流。目... |
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