为有源头活水来——山西北方惠丰机电有限公司贯彻“四个坚持”侧记 |
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引用本文: | 江岷山,李敬喜,刘建军.为有源头活水来——山西北方惠丰机电有限公司贯彻“四个坚持”侧记[J].国防科技工业,2005(10):34-35. |
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作者姓名: | 江岷山 李敬喜 刘建军 |
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作者单位: | 本刊通讯员
(江岷山,李敬喜),本刊通讯员(刘建军) |
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摘 要: | 山西北方惠丰机电有限公司在贯彻“四个坚持”重要指示的过程中,注重军工文化建设,努力营造一种有利于人才成长,有利于企业发展的环境氛围。2000年以来,惠丰公司从两个方面追求企业的持续发展:一方面是不断追踪世界高新科技,夯实企业经济实力,坚持军民共进共荣,形成军民品双支撑的初步格局;另一方面,从文化精神的层面与视角,探索打造企业核心竞争力的方略,靠着企业文化极强的穿透力、渗透力、引领企业发生了翻天覆地的变化。
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关 键 词: | 有限公司 北方 山西 侧记 机电 活水 源头 文化建设 人才成长 |
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